gestion de personal

1. gestion de personal:la creación de un ambiente de trabajo positivo, agradable y productivo, esta es una de las habilidades más importantes de un buen gerente. La buena gestión de empleados se traduce en un personal que trabaja duro, disfruta de sus puestos de trabajo y se mantiene motivado.
2. seleccion de personal:La selección busca solucionar dos problemas fundamentales:
   -Adecuación del hombre al cargo,
   -Eficiencia del hombre en el cargo